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在宣布附二院筹备组办公室主任时的讲话

2013-07-06 15:03:54【打印】阅读次数:

      

      院党委副书记、附二院筹建领导小组组长 王翠岗

                     (2011512

     汪建华同志自1982年寒假毕业留校以来一直在学校工作,熟悉校情,经历多岗位锻炼,工作经验丰富,思想政治素质好,人品忠厚公道正派,善于团结同志共事。在附二院(筹)工作近8年,熟悉医院业务、参与附二院筹建工作数年、筹建卫生科、校医院保障服务。这次党委决定,由汪建华同志担任附二院筹备组办公室主任,负责筹建nba竞猜附二院具体工作,同时明确负责撤销原附二院(筹)的善后工作,也即附设中医院(和平村医院)改革发展的管理体制调整、人员队伍合理分流、以创新方式保留和平村医疗服务业务(或者说实行经济社会目标管理模式)。作为直属支部书记,还要负责过渡善后期间医院的党建和思政工作。院党委认为,这个任命是合适的,希望在座全体教职医务员工鼎力支持汪建华同志的工作。借此机会,讲几点希望:

一、增强大局意识,切实负起责任。在这样一个特殊时期,改革发展任务繁重的特殊工作环境里,让汪建华同志担此重任,是学校党政领导反复考虑后作出的决定。希望汪建华同志守土有责,切实负起领导责任责任,大胆放手工作,达成改革发展目标,让群众满意,组织放心。

    二、贯彻改革方针,落实发展思路。严格讲,这次附二院(筹)的改革发展,是在学校围绕人才培养根本任务,瞄准“十二五”规划目标,顺应形势发展的需要,深化内部改革,调整组织结构和运行机制,实施新一轮干部聘任大背景下,针对附二院实际情况,为摆脱长期以来的体制不顺、投入不足、设备陈旧、队伍弱化、机制不活、市场萎缩、前景不明,缺乏可持续发展能力的被动局面,从实际出发,在充分调研和征求群众意见基础上,对管理体制的调整和运行机制的转换,还不是像以往“打破三铁”那样的伤筋动骨改革。所以,要带头坚决落实党委行政确定的改革发展思路,带领全体教职医务员工,不犹豫,不迟疑,不观望、不反复,不折腾,以壮士断臂的决心和意志,坚定不移地走出一条改革发展之路。

    三、注重统筹兼顾,协调整体推进。改革发展的工作头绪多,时限紧要求高,特别要突出重点,抓住关键,扎实推进。无论是善后工作,还是呈贡新区附二院筹建,都需要协调好院内外有关职能部门、省级有关部门,求得理解支持帮助。

    四、锐意改革创新,提高工作效率。发展是硬道理,实绩就是真本事。要善于学习新知,开阔眼界,创新思维,理清思路,突破自我,开拓局面。要总结以往工作的经验教训,改进工作方法,切实增强工作执行力,提高解决实际问题的能力,遇事抓得住问题的关键,办事不等不靠,千方百计完成任务。

    五、加强思政工作,真诚善待职工。当前全体医院职工关注医院的改革发展,牵挂自身的去留转岗。这是必须抓紧妥善解决的实际问题。希望要以人为本,人文关怀心理疏导并重,解决思想问题和解决实际问题结合,逐一做好深入细致的思想工作、协调工作,不要让他们为留转进退更多操心费神,力争把每个职工的去向都交代好、落实好,做到人尽其才,才尽其用,无论在哪里都心情愉快地工作生活。如最近大家关注的中餐问题要尽快妥善解决。

    六、带头创先争优,垂范勤政廉洁。希望汪建华同志增强事业心责任感,以宽广的胸襟,发扬奉献精神,不患得患失,团结带领教职医务员工和工作团队,主动工作,不等不靠,敢于负责,务实高效,用业绩说话。希望按照既定的改革目标任务和时限要求,既要只争朝夕,抓紧工作,克期完成任务,又要把握节奏,切实处理好过渡善后阶段的人财物分流、结算、移交工作,进度服从质量,确保平稳安全过渡。要用心做事,干净做人,带头严格遵守党员干部廉洁从政若干准则,完善制度,管好人财物,营造风清气正的良好氛围。

“树活一层皮,人争一口气。”“老牛明知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”。nba竞猜相信,也寄希望于汪建华同志。

 

            

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